副校长黄剑锋参加经管学院就业质量提升暨学风建设工作推进会

4月20日下午，经济与管理学院在人文楼A712召开就业质量提升暨学风建设工作推进会。副校长黄剑锋出席并讲话，会议由学院党委书记崔楠主持。

黄剑锋指出，人才培养是立院之本，在高考招生改革的大背景下，做好人才培养工作才能谋求长远发展。他表示，要充分认识做好毕业生就业工作的重要性和系统性，与学院招生工作、校友工作、教学和科研工作密切相关，要找准“小切口”，推动“大变革”，以科研促进教学，带动人才培养质量提升。结合经管学院实际，黄剑锋对经管学院做好毕业生就业工作和人才培养工作提出四点建议，一是不断优化专业结构，加强学科建设；二是进一步优化专业培养方案，在深入调研的基础上对现有培养方案进行修订；三是结合学校“三三三制”人才培养目标和经管类学科特点，更加注重学生综合素质能力的培养，充分发挥辅导员、专业课教师的联动作用；四是进一步推进“促开放”工作举措，落实“访企拓岗”工作安排，做好学生就业心理教育，引导学生脚踏实地，提升能力。

崔楠表示，一是信心不能丢，节奏不能乱，目前学院就业工作面临的任务仍然艰巨复杂，全院上下要统一思想，提高认识，共同做好毕业生就业工作；二是任务更明确，底线要兜住，就业工作关乎人才培养和学科发展的全局，学院将进一步细化工作任务分工，形成辅导员、教研室、专任教师和学生毕业论文指导教师全员参与的工作格局，确保顺利完成2022届毕业生派遣工作；三是工作再精准，服务再周到，摸清底数，做好精准指导。

学院党委副书记陶兴旺汇报了2022届毕业生考研就业相关情况，介绍了学院前期就业工作举措，分析了目前就业工作存在的问题和困难以及下一步工作方案。院长助理邢战雷对标本科审核评估要求，从教育教学、学科建设、师资队伍、招生宣传、校友工作等方面汇报了经管学院人才质量提升措施。

经管学院班子成员、教工党支部书记、教研室主任和全体辅导员参加会议。

（核稿：陶兴旺 编辑：郭姗姗）