为主动适配产业发展新趋势，全面提升人才培养精准度，经济与管理学院深化产教融合，通过精准对接行业标杆企业，共建特色教改班，强化实习就业联动，构建起“资源共享、优势互补、协同共赢”的育人新生态，成效显著。
校企携手，共建产教融合育人体系。学院聚焦产业发展痛点与人才培养重点，高度重视校企协同育人载体建设。先后与斐乐服饰有限公司、小米集团陕西分公司、华为全资子公司深圳慧通商务有限公司、美林数据有限公司合作共建“斐凡班”“小米班”“慧通班”“美林数据班”。以产业实际需求为导向，校企联合开发理论与实践深度融合的特色课程体系。数字经济系与美林数据有限公司召开座谈会，企业从产业需求精准对接、“双师型”教师队伍赋能、企业导师资源注入、学生职业路径规划等维度提供全方位指导，确保教改班建设与行业发展同步、与企业需求同频。
实习赋能，打造校企协同实践平台。学院将实习实践作为检验教学成果、衔接就业的关键环节，大力推动“沉浸式”实习。今年暑期，学院累计组织70余名学生前往斐乐、小米、华为慧通等合作企业开展暑期实习，学生们展现出扎实的专业功底、良好的职业素养和较强的实践能力，获得了三家合作企业的高度认可。企业通过实习提前锁定多名优秀学生，实现了人才培养与企业需求的双向奔赴。
模式创新，提高人才培养核心质量。学院以教改班为载体，深入探索“课程共建+前置实习”的育人模式，通过建立校企定期沟通机制，常态化开展企业回访与联合教研活动，及时收集产业前沿动态与企业用人反馈，动态优化课程体系与教学内容，将产业新技术、新规范、新理念及时融入课堂教学，持续提升人才培养与产业需求的契合度，为学生成长为高素质经管人才筑牢根基。
产教融合教改班建设是学院深化教育教学改革、服务地方经济发展的重要举措。经管学院将继续坚持立德树人根本任务，加大产教融合力度，优化校企协同育人模式，着力培养更多适应产业发展需求的高素质经管人才，为服务区域经济发展注入动能。
(核稿：石乘齐 编辑：赵诚)
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