为进一步提升人才培养质量、拓宽学生就业渠道，实现人才培养与市场需求精准对接。经济与管理学院持续深化产教融合机制，围绕企业回访、实习实践、反馈优化三大关键环节，以务实举措为学生成长成才与企业发展赋能。
深化校企班级共建，共探产教融合方向。经管学院先后与斐乐服饰有限公司、小米集团陕西分公司、华为全资子公司深圳慧通商务有限公司合作共建“斐凡班”“小米班”和“慧通班”，初步形成协同促就业育人体系。近日，学院学生工作负责人与2026届辅导员回访三家合作企业，围绕班级建设现状、课程匹配度、学生培养重点等议题开展深入座谈，进一步凝聚校企共识，推动共建班级高质量发展。
强化实习就业落地，筑牢产教融合闭环。暑期，学院累计组织70余名学生前往斐乐、小米、华为慧通开展沉浸式暑期实习。为保障实习质量、关心学生实习动态，2026届辅导员专程赴实习地点看望学生，了解实习进展与生活情况，积极听取企业反馈。实习期间，学生以扎实的专业能力和良好的职业素养获得三方企业高度认可，满意度位居前列。截至目前，企业已通过暑期实习提前锁定44名优秀学生拟发放预录用通知，转化率达63%，真正实现了“人才培养—实习实践—就业输送”的产教融合闭环。
紧抓就业岗位拓展，搭建产教合作新局。基于已有校企共建班级的实践经验，学院进一步总结出“课程共建+前置实习”在提升人岗匹配度与双方满意度方面的显著优势。以此为契机，学院持续加大就业市场拓展力度，暑期相继走访新疆笑厨食品有限公司、亨通集团、苏州通产丽星包装科技有限公司等10余家企业，积极推介学院人才培养模式，拓展潜在合作机会。目前，学院已与农夫山泉股份有限公司陕西大区达成校企共建班级合作意向，相关筹备工作正有序推进，后期将进一步拓宽产教融合渠道与学生就业空间。
（核稿：陶兴旺 编辑：赵诚）
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