暑期，设艺学院围绕区域就业市场建设、产学研深度合作、人才培养方案修订等核心任务，组建访企拓岗专项团队，由领导班子成员分别带队，深入设计与数字产业集群对接地方政府、产业园区及行业知名企业，推动人才培养模式优化，拓宽毕业生就业渠道。
深耕本地合作，促成企业资源进校园。院长刘宗明带队赴西咸新区茯茶镇文化产业集团，聚焦企业需求，围绕“人才共育”“设计赋能地方文化振兴”深入洽谈，在企业专家进课堂、企业真实命题选用、校企导师双指导等方面达成具体合作共识。随后视觉传达专业与该企业深入对接，实现该专业2026届本科生毕业设计企业选题100%全覆盖，促进人才培养与企业需求相融合。田少宁带队拜访碑林科技产业管理办公室，重点调研当地动画、游戏及传媒产业链布局，与陕西动漫产业平台开展座谈交流，参观调研陕西呦呦鹿鸣、西安桥合动漫、西安斑点城市文化创意设计等3家企业并签签订“实训实践教育基地合作协议”。随后组织16名学生赴园区参加实习面试，抢抓区域产业岗位机会。
紧扣设计赋能新质生产力，切实破解就业难题。院长刘宗明带队赴福建泉州等地深入调研企业需求，着力推动人才培养模式改革。与三六一度公司达成战略合作，推动运动鞋服设计成果转化、订单班建设及实习就业合作。针对企业反馈的学生“高阶思维与设计执行能力不足”、“软件操作和技术实践能力与企业脱节”等问题深入研讨，探索构建技术能力与思维素养双维度能力培养体系。组织参与实践竞赛，以赛赋能就业。学院积极对接晋江市工业和信息化局、晋江工业设计与时尚创业协会，组织20名学生参与晋江海峡两岸大学生设计营，输送学生进入361°、雨相伴、普斯特等8家当地知名企业。学生以小组探究和竞争答辩的形式深度参与企业项目，为企业注入创新活力，总计荣获19项奖项，3人直接获得企业入职offer，有力实现“以赛促学、以赛促就业”。
聚焦数字文创领域，持续拓展合作版图。党委副书记田少宁、副院长吉平分别带队赴杭州、宁波、长沙等地走访调研，深化产教融合与校地企协同育人。在杭州，与良渚文化数字社区座谈交流，就“实习-就业一体化”培养模式达成共识，确定实习和就业岗位，并推荐学生面试。深入校友单位杭州电魂网络、浙江卫视等3家单位，收集校友对人才培养的建议，与校友企业签署数字文创人才联合培养协议，共建实习基地，聘请杭州数字文创行业校友担任企业导师。在宁波，拜访江北区人力资源和社会保障局、北仑区人才集团、宁波市工业设计联合会等单位相关负责人，出席宁波市创新设计众创空间举办的低空经济行业研讨会并作专题报告，深入盛威国际、方向设计、摩根设计、恒荣文化等6家企业调研人才需求，与4家企业达成实习基地共建和秋季校园招聘合作。教学副院长吉平带队赴长沙对接湖南日报社、玩车报告等用人单位，开拓数字内容创作与品牌设计领域的合作与实习机会。
此次访企拓岗专项行动以学校“一流学科体系建设行动”为指引，瞄准地方产业发展需求和战略性新兴产业，显著提升产教融合层级，切实增强了学院设计人才培养体系的协同创新能力和就业服务保障实效。
(核稿：田少宁 编辑：刘倩）
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