文理学院扎实做好暑期就业考研工作

为深入落实学校“三三三制”人才培养输出目标，持续做好毕业生就业考研工作，推动就业考研工作提质增效，文理学院立足实际、多措并举，暑假期间全力推进毕业生就业考研工作。

强化责任，持续推进。学院党政领导高度关注毕业生就业形势，不断完善以学院党委书记、院长为组长的就业“一把手工程”，夯实就业责任。在学院7月11日召开的党委会中，学院党委书记陈源梅传达学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作推进会中关于就业工作的精神，强调持续发力做好2023届离校未就业学生和特殊群体就业工作，党委会也对2024届毕业生就业工作进行了专题研究。

访企拓岗，拓展渠道。学期末，学院召开全院大会，分专业分特点制定2023年暑期就业市场开拓计划。针对学院英语专业学生就业困难、就业岗位单一的难点，学院在前期走访新东方、学而思等教育培训机构的基础上，暑假期间，学院党委副书记王晓明带领2024届本科生辅导员邓萌先后走访了乐读教育科技有限公司、沃途学院等以英语专业招聘为主的用人单位，与用人单位深入交流并签订就业协议，为后期做好2024届本科生就业工作奠定良好基础。

广泛调研，精准指导。为全面提升就业考研服务精准度，文理学院在两次2024届本科毕业生考研就业意向摸排的基础上，逐一谈心谈话，了解就业考研规划与相关困难。在对学院以往考研就业指导工作存在问题的梳理和兄弟学院先进经验的学习中，学院分专业进行考研报考院校和专业指导。邀请学院特聘教授张晓斐、系主任罗道斌、教研室主任王有庆、班主任邵鹏为物理专业学生进行精准指导；邀请MTI中心主任梁红涛、教研室主任李海亭、硕士生导师乔现荣为英语专业学生进行精准指导。指导会上，学生与老师一对一、面对面交流，老师们结合学生个人实际情况对报考院校及专业进行了逐一分析。

（核稿：王晓明 编辑：赵诚）