资产经营公司召开组织生活会征求意见暨公司发展工作座谈会

结合党史学习教育中“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，全面查实找准问题，3月2日下午，资产经营公司组织召开了2021年度组织生活会意见征集暨公司发展工作座谈会。会议由公司党支部书记、总经理李红坦主持，公司全体员工参加了会议。

公司召开本次座谈会，既为广泛听取意见，查实找准问题，为高质量召开组织生活会做好相关意见征集。同时也想借助此次机会广开言路，集思广益，实现公司上下凝心聚力，共谋发展的目的。座谈会上，大家各抒己见，畅所欲言，每个人都结合自身岗位和工作实际，就企业发展提出了自己的意见、建议和构想。主要围绕如何构架公司顶层设计、规划战略方向、完善企业机构、开拓经营思路、提高福利待遇、加强对外学习交流等提出了各自的意见和设想。

会上，公司支部书记、总经理李红坦对本次座谈会的召开进行了总结，他指出本次会议达到了预期的效果，为进一步对标对表、查摆问题、落实整改提供了依据。同时，他对公司今后的发展也提出了以下建议：2022年资产经营公司在保住基本盘稳定不变，在完成学校各项工作任务，确保安全无事故发生的前提下，力争开拓经营思路，提高经济效益，实现个人和公司双赢的总目标。作为公司的每一位成员首先要转变观念，处理好公与私、人与己的关系，要严于律己，宽以待人，学他人之长补自己之短；要树立大局观和政治观，要善于从政治上看问题，善于把握政治大局，善于从全局高度，用长远眼光观察形势、分析问题、顾全大局；同时，还要具有居安思危、迎难而上的危机意识，面对公司在体制机制调整、经济任务不断增加的压力下，每一位员工都应该转变工作作风，主动承担、负重前行，在实现自我价值的同时，为公司发展贡献力量。

最后，李红坦也代表公司表态，对大家提出的建议和意见及时盘点梳理，对可行性意见要及时采纳，并在一定时限内做出相应调整，对个别短时间内不能解决的问题要分批逐步予以解决。

（核稿：李红坦 编辑：郭姗姗）