近年来，我校毕业生中陕西生源基本稳定在65%左右，毕业生越来越强烈的留陕就业意愿与省外充分高质量的岗位供给之间的错位性矛盾越发明显，观念转变难导致的就业难问题越发突出。学校一方面大力开拓陕西区域就业市场，一方面持续强化毕业生就业观念转变引导，聚焦这一突出矛盾积极施策发力。
今年暑期，学生就业指导中心立足学校自身优势学科和教育资源优势，结合访企拓岗专项行动实施毕业生省外就业实践育人行动计划，招募组织设计与艺术学院、经济与管理学院、阿尔斯特学院、环境科学与工程学院、食品科学与工程学院等5支就业实践团队分别赴江苏、浙江、广东等地开展就业育人实践活动，着力破解结构性就业矛盾。
暑期前夕，学生就业指导中心下发《陕西科技大学2025届毕业生暑期省外就业实践活动立项通知》，要求各实践团重点组织有坚定留陕就业意愿的陕西籍毕业生，赴省外深入开展调查研究和实习实训，通过了解行业需求和当地人才政策，持续引导学生树立就业远大志向，锤炼职业发展能力素质，做出适合自己人生发展的职业选择。活动结束后，各实践团要将实践调研成果以宣讲、报告、座谈等形式积极广泛宣讲，引导更多学生树立多元就业观念。同时，实践团要积极对接长三角和珠三角地区人社部门和知名企业，参加当地校企对接活动，邀请相关企业来校选聘毕业生，保障优质就业岗位供给。
设计与艺术学院就业实践团由学院副院长贺雪梅和党委副书记安玲带队，2名毕业班辅导员和5名陕西籍毕业生共同参加。实践团先后走访了深圳市浪尖科技有限公司、佳简几何集团、天创时尚股份有限公司、广东同天缔创者科技有限公司等11家企业，就设计行业前沿、企业人才培养、学生实习实训等方面进行了深入交流，并与5家企业签订产学研合作协议。期间，就业实践团毕业生代表与企业人员、校友代表就岗位设置、用人需求、能力储备等问题进行座谈交流，对沿海城市展现出的活力及行业前沿动态有了更深的认识，并表示会积极宣传所见所闻所感，号召同学们走出来拓宽就业视野，努力追求更高质量就业。
食品科学与工程学院就业实践团由学院党委副书记孙敏带队，组织4名陕西籍毕业生先后走访深圳市新产业生物医学股份有限公司、深圳市理邦精密仪器股份有限公司、安领生物医药（深圳）有限公司、深圳盛源生物技术有限公司、时代（中国）集团公司、深圳市高新区投资发展集团有限公司、广州仁恒医药科技股份有限公司7家企业。期间，实践团成员深入了解粤港澳大湾区的食品行业及生物与医药行业发展前沿、岗位招聘需求以及当地人才政策，帮助毕业生开阔眼界、重构认知、树立信心、提升竞争力，更好谋划职业发展。实践团中的刘莹表示，通过走访粤港澳大湾区国有企业、中小型企业和创业型公司等不同类型的生物与医药单位，深刻认识到了当前生物医药产业和大健康产业的发展方向和人才需求，对自身所学专业的发展前景和未来赴珠三角地区就业充满了信心和期待。
经济与管理学院就业实践团由2名毕业班辅导员带队，组织10名陕西籍毕业生走访了4家企业，深入了解正泰安能数字能源股份有限公司、杭州老板电器股份有限公司、顾家家居股份有限公司、农夫山泉股份有限公司的运营理念、团队合作和职业发展路径等内容，并就学生急难愁盼的就业发展问题进行深入交流，为即将到来的秋招做好准备。实践团中的刘梦媛表示，自己此前从未离开过陕西，通过此次就业实践经历，不仅开阔了个人视野，改变了就业观念，更加深刻地认识到企业的成功不仅依赖于技术创新和市场开拓，更在于他们深刻理解的用户需求和积极履行的社会责任，返校后要积极带动更多学生出省拓宽就业视野。
环境科学与工程学院就业实践团由2名毕业班辅导员带队，组织8名陕西籍学生赴长三角地区开展就业实践活动，积极对接苏州市、太仓市人力资源和社会保障局，了解当地人才引进优惠政策和城市未来发展趋势，为学生赴省外就业树立信心，通过走访上海浦东、江苏宜兴、浙江杭州环保产业科技园，深入一线了解环保行业发展前沿、招聘需求、办公环境、工作内容等，帮助学生提前熟悉省外就业环境，提升出省就业意愿，并签订产学研合作协议，拓展高质量就业岗位。
阿尔斯特学院就业实践团由1名辅导员带队，组织7名学生先后走访了上海震旦集团有限公司、宁波高发汽车控制系统股份有限公司、公牛集团股份有限公司、舜宇光学科技（集团）有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司等5家企业，通过参观企业文化展厅、观摩先进生产线与研发中心，同学们直观感受现代企业的高效运营模式与创新工作氛围，了解行业趋势与岗位需求的同时开阔了视野，并就秋季校园招聘计划、薪资待遇、职业发展路径等内容进行深入交流。
下一步，学生就业指导中心将突出问题导向，深化职业生涯规划教育和就业价值观引导，广泛宣传此次实践成果，探索完善毕业生赴省外就业“选拔—培养—宣传—成长”的长效机制，鼓励毕业生积极调整就业心态，扭转就业观念，聚焦能力锻造，尽早顺利就业，在奉献国家、服务社会中实现人生价值。
（核稿：李晓 编辑：刘倩）
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