陕西科技大学基地完满完成2022年度“中央专项彩票公益金宏志助航计划”培训任务

12月15日，陕西科技大学基地2022年度第5期“中央专项彩票公益金宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训班顺利结业。至此，我校圆满完成2022年度“宏志助航计划”培训任务。

为全面贯彻落实教育部办公厅《关于实施宏志助航计划——全国低收入家庭高校毕业生就业帮扶项目的通知》文件精神，进一步帮扶省内高校毕业生提升综合素质和就业能力。我校作为全国135所、陕西省7所高校毕业生就业能力培训基地之一，自3月29日启动本年度培训活动以来，在为期10个月的时间里，从强化组织管理、优化师资队伍建设、迭代升级课程内容、拓宽就业服务渠道着手，面向来自省内61所高校的部分2022届和2023届毕业生共开展了4期培训, 累计报名4178名学生，培训通过率达95.8%，线上课程辐射全省高校1.2万余名大学生。

聚焦统筹协调，在强化组织管理上下功夫。基地高度重视培训工作的开展，成立以分管就业工作的校领导为组长的“宏志助航计划-陕西科技大学培训基地”工作领导小组，大力支持并推进培训基地建设。加强线上线下培训宣传，主动对接兄弟院校，邀请符合条件的毕业生积极参与培训并做好服务保障。严格按照规定程序开展培训，建立“培训宣传→学员报名→开班审核→开班公示→组织培训→结业鉴定考核→推荐学员就业→发放培训补贴→培训评价反馈”的培训机制。

聚焦资源整合，在建设师资队伍上下功夫。为确保培训课程达到预期效果，充分提高参训学员就业能力，基地充分整合校内外优质资源，从校内就业指导教师团队、校外专业培训机构、知名国企职业经理人三个渠道选聘44位专家组建“宏志助航”讲师团。全年开展14次教学观摩、经验交流、专题培训、课程研讨等集体活动，切实提高培训教师授课能力和培训实用性。

聚焦学生需求，在优化课程内容上下功夫。本着让学生从学以致用转变为即学即用的目标，结合疫情防控常态化背景下学生依托互联网就业能力不足、线上应聘技巧缺乏的现状，基地在面向本校毕业生开展调研的基础上，将学生关注度较高的“线上信息搜集技巧”“线上面试技巧提升”“求职信心建立”等内容分别融入到已有的5大板块10个培训主题中去，培训内容覆盖学生求职签约全过程，突出学生关注重难点。与此同时，师资团队录制9期“云就业的破局之策”系列微课，助力参训学生增强求职信心，推动就业行动。

聚焦跟踪指导，在提升就业服务上下功夫。为持续巩固培训效果，助力参训学员顺利就业，基地在培训之余，多样化开展“宏志助航”系列招聘会、团体辅导沙龙、职讲堂、简历问诊、求职大赛等线下就业能力提升活动，全方位、多维度提升毕业生求职核心竞争力。截至目前，基地已累计组织8场“宏志助航”专场招聘会，邀请企业721家，提供岗位8500余个；开展考研升学、简历制作、求职礼仪、面试技巧及公务员、事业单位、教师及银行招考等就业指导讲座及培训12场；开启“线上直播带岗”活动6场，累计观看达56336人次。

（核稿：田少宁 编辑：刘倩）